自上赛季末轮靠着多特蒙德让冠惊险卫冕后，众筹拜仁油箱里还剩多少油就始终是未解之谜。

2023年，新作现幽董监高平均薪酬同比增幅最高的为光大银行，从2022年的人均92.67万增长至117.14万，增幅为26.4%。绩效薪酬追索扣回制度可追溯至2010年原银监会发布的《商业银行稳健薪酬监管指引》，沌重随着近年金融机构风险事件暴露增加，沌重商业银行乃至整个金融行业的薪酬管理日趋严格。

从董事会、生重监事会和高级管理人员（以下简称董监高）薪酬来看，民生银行董监高平均薪酬最高，达到128.37万元。降幅排名二、浮系三分别是浙商银行和重庆银行，董监高平均薪酬下降超过30%，分别同比下降34.54%和30.53%。除10家公布追索薪酬的具体数额外，列策略性另有19家银行在年报的薪酬政策中提到了建立完善绩效薪酬追索扣回制度，列策略性对违规违纪或出现职责内风险损失超常暴露等情况的员工扣减或追索绩效薪酬。

分类型来看，众筹已发布年报的国有大行和农商行近两年的整体平均薪酬呈连续上涨趋势，5家农商行2023年平均薪酬同比增加幅度达6.6%。招商银行董监高平均薪酬下降幅度最大，新作现幽从2022年的人均256.23万元下降至2023年的人均128.37万元，同比几乎腰斩。

截至2024年3月底，沌重已有37家上市银行披露2023年年度业绩报告，近期，银行从业人员的平均薪酬及随年报公布的追索扣回绩效情况引发广泛关注。

生重栏目统筹：任娇记者：任娇姜樊数据分析师：董怡楠设计：任婉晴校对：柳宝庆点击进入专题：关注A股市场。4月4日，浮系王毅同东帝汶外长贲迪拓举行会谈

这次引起热议的这位农发行后代，列策略性才上小学，就把银行当成了自己家的家产。那农发行该支行中，众筹丈夫是行长，众筹妻子是科级干部，是否符合有关任职回避的规定？更进一步，小男孩近20年前从农发行退休的爷爷，是否真的是普通员工？他爷爷在其父母当年进入农发行工作过程中有没有发挥什么作用？这都是公众关心的疑点，应该调查清楚。

某支行行长的孩子是不是意味着男孩的父亲是农发行支行行长？他妈妈是普通科级干部，新作现幽言外之意不是行长，新作现幽但科级干部在银行的县级支行里，也不普通了。有不少官员，沌重将所在的行业和部门看成自己的领地，国企成了自己的家产，举贤不避亲，想方设法安排自己的亲朋好友进来。