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”程阳说:页版路“我们应该进行全方位的反思,比如医疗期的制度是1995年出台的,现在的情况与20多年前的情况有很大的差别。8月22日,金秋博文学院发出道歉信,承认“学院草率作出了解除劳动合同的决定,实属不妥”。

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我国相应的民事法中规定,盛暑散去劳动侵权可以获得精神赔偿的情形主要限于工伤,即使获得法院支持,家属也很难获得很高的赔偿。

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