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在孕期、大海的故哺乳期的女职工可以与用人单位协商采用弹性工作时间或者居家办公等灵活工作方式。第八章救济措施和法律责任第五十三条对侵害妇女合法权益的行为，听懂任何组织和个人有权予以劝阻、制止或者向有关部门提出控告或者检举。

鼓励和支持在闽女台胞加入当地妇女组织，大海的故参与妇女权益保障工作。地方各级人民代表大会常务委员会组成人员中，听懂应当有适当数量的妇女组成人员。有关部门或者单位应当依法查处，大海的故并于三十日内予以答复。

鼓励社会力量参与建设托育服务体系，听懂提供托育服务。妇女因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，大海的故向人民法院申请人身安全保护令的，人民法院应当依法受理。

用人单位制定规章制度时，听懂对涉及妇女权益的事项，应当听取本单位妇女组织或者女职工代表的意见。

工会、大海的故共产主义青年团、残疾人联合会等群团组织应当在各自的工作范围内，做好维护妇女权益的工作。第四章文化教育权益第二十八条学校和有关部门应当执行国家有关规定，听懂保障妇女在入学、听懂升学、资助、授予学位、派出留学、就业指导和服务等方面享有与男子平等的权利。

行政村、大海的故社区妇女联合会应当组织妇女参与制定村规民约、大海的故居民公约以及协商议事活动，并将形成的意见和建议，及时提交村（居）民委员会或者有关单位研究处理。第七章婚姻家庭权益第四十六条夫妻双方应当共同负担家庭义务，听懂共同照顾家庭生活。

鼓励和支持社会力量多渠道筹集资源，大海的故为生活困难的妇女提供救助帮扶。鼓励闽台妇女组织开展交流合作，听懂深化融合发展。