但巨头并没有对员工进行补偿，光明而是让员工签一份新合同，然后直接去新公司上班，于是员工们就“炸”了。

自2008年自主研发出首款移商产品后，时评色资色基天搜股份不断创新迭代、时评色资色基颠覆体验，在近十年的时间中，先后推出了“移商快车”、“微商云系统”、“擎天APP自助生成系统”等产品，向移动互联网的技术前沿发起一次次冲击，近年来更是发力“互联网+”产品孵化，逐步形成了一个繁荣共生、互利互补的移商生态圈。 图为天搜股份获奖证书对在过去一年中诚信经营、运用源因创新发展的浙企进行表彰，是本次活动的初衷之一。

唯有诚信，好红好红能使企业立足市场，稳步发展;也唯有创新，能让企业夯实力量，致胜未来。随着移动互联网时代的到来，传承互联网+、传承大数据、分享经济等风口相继爆发，在不少人还在犹豫观望之时，天搜股份坚定地加码技术创新，紧握这些风口，屡次占得先机。此外，光明在创新方面，对企业要求更加严苛的，是要对时代风向具有敏感的把控能力。

document.writeln('关注创业、时评色资色基电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。作为一家在浙江这块创业沃土上，运用源因纵横十二年的移动互联网精英企业，运用源因天搜股份很清楚诚信对一家企业的重要性，不仅在日常管理中恪守诚信经营，更将诚信上升到企业文化高度，将“诚实守信”确立为员工必须遵行的六大价值观之一，用文化的力量使诚信成为天搜股份取信于社会和用户的最大根基。

天搜股份的创新意识与创新能力，好红好红正是在每一次判断、好红好红每一回磨砺、每一步坚持中成长起来的，本次成功获奖，无疑是对天搜股份创新能力的再一次肯定。

诚信与创新是天搜股份十二年来发展的两大基石，传承事实上，这两点也应成为所有企业共同奉行的准则。先简单回顾一下事件：光明一名男子与两名女孩因为推广扫码发生冲突，男子全程脏话，实在不堪入耳。

更可怕的是，时评色资色基根据媒体的报道，时评色资色基已经有不少人因为扫码而导致个人信息被盗，甚至陷入了各种各样的骗局，蒙受经济上的损失，乃至遭受其他方面的伤害。如果这两个女孩没有上地铁推广扫码，运用源因或者这一切都不会发生。

事情差不多到这里已经告一段落，好红好红但值得我们思考的却远远不止于此。传承还记得电影《搜索》吗?网络暴力对于一个人的伤害是无法估计的。