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这表明，落美当我们视工作为幸福的最大来源时，我们就会在变革时期变得情绪上异常脆弱。对他们来说，军M机失去一份工作不仅仅只是失去了一份收入，他们失去的是幸福的保证。美军一味地关注幸福的追求实际上会让我们更加不开心。

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因此，武装无人在某些情况下，期待老板给予我们幸福感会让我们变得情感脆弱。

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种种情况表明，坠毁表面上一片风平浪静的企业表面，其实并非一派和谐。这些标签虽然表面是夸赞，胡塞但是实际上在工作场合，却仍然会给女性带来困扰，尤其是当她们走向管理层的时候。