司法实践中，中国按照合同诈骗罪的立案标准，中国如果行为人以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额2万元以上的，即达到入罪门槛。

比如中央巡视组2015年点名中石油、常驻中国太平保险、中国人寿等9家单位存在近亲繁殖。在现代社会，联合离任比起某个部门、某个单位的举贤不避亲，人们更希望看到，全社会人才自由流动，岗位公平竞争，源源不断地给各行各业注入新鲜血液。

从1986年《关于严格按照党的原则选拔任用干部的通知》，国代到2001年起，国代《国有重要骨干企业领导人员任职和公务回避暂行规定》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《中央企业领导人员管理暂行规定》等规章制度先后出台，我国逐渐对国企、央企的任职回避作出了详细规定。但人才到哪都能发光，表张何必非要讨瓜田李下之嫌？尤其是对以国企为代表的体制内单位来说，表张强调亲属回避的硬性规定，更是在为社会作出表率、示范：公平公正、不看关系。但是，回国在这次事件的讨论中，公众对于国企工作人员近亲繁殖的关切和疑虑，才是更值得我们思考、重视的问题。

然而，中国时过境迁，时代变了，但还是有人存在子承父业的思维惯性。上有政策，常驻下有对策其实，常驻为了避免体制内亲戚遍地，古人早就提出任职回避，比如东汉规定婚姻之家及两州人不得交互为官，此后历代都在不断细化回避制度。

此后又发现，联合离任中国工商银行总行六百多名干部中，有220名干部的配偶、子女共240人在系统内工作。

北京师范大学法学院教授、国代中国刑法学研究会副秘书长彭新林提出，国代国企任职回避落实不到位的领域，往往是权力集中、资金密集、资源丰富的领域，甚至是垄断性行业。唐双宁资料图唐双宁1954年10月出生于辽宁省北镇市，表张早年在中国人民银行总行工作，表张2003年出任银监会副主席，2007年6月转任光大集团董事长、党委书记。

日前，回国最高人民检察院依法以涉嫌贪污罪、受贿罪对唐双宁作出逮捕决定。无视中央八项规定精神，中国以考察名义变相用公款出国旅游，违规批准购置楼堂馆所、占用单位住房。

唐双宁利用担任中国人民银行银行监管一司司长，常驻中国银行业监督管理委员会党委委员、常驻副主席，中国光大集团股份公司党委书记、董事长，光大银行党委书记、董事长等职务上的便利，在职务调整、贷款获取等事项上为他人谋取利益，非法收受他人财物，数额特别巨大，依法应当以贪污罪、受贿罪追究其刑事责任。近日，联合离任唐山市人民检察院已向唐山市中级人民法院提起公诉。