把所有东西放一起　　主流的分析工具都能以电子表格格式导出数据，中欧那样你就可以把这些信息都放进MSExcel或者谷歌Spreadsheet里面以便查看整体数据。

但现在回想起来只有两点，班列真诚和尊重。东通道说实话我自己在这方面也走了不少弯路。

但凡裁员，季度大多公司都讳莫如深，温城辉却主动自曝家丑，勇气可嘉。04我很赞同温城辉文中提到的一个观点，通行即创业公司里，不是老板和员工的关系，而是战略同盟关系。所以作为创始人，量创历史我觉得自己有必要站出来说两句。

创业维艰，新高创始人如果真要获得员工的理解和认同，那就最好少一点套路，多一点真诚。我们目前400人规模，中欧我至今没有自己的办公室，坐在一个普通工位上，每次迟到也都会在各个微信群里报备。

05可能我误解了温城辉的本意，班列也可能他本就是一名特别尊重员工的创始人。

因为我担心这篇文章会让很多人对创始人产生误解，东通道甚至造成员工和管理层的对立，我不想背这个黑锅。首先，季度如果你还没有社交媒体账号，那就先弄一个吧

我始终相信做得好网站运营的人，通行你也一定做好的其他平台的内容运营。3.页面策划功底网站运营避免不了要策划很多专题页面，量创历史在这里大概的讲解下活动页面策划的流程，首先明确活动的目的，保证整个活动页面逻辑清楚。

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